Tras la publicación del Real Decreto-Ley 8/2019 y la firma de la Declaración Institucional sobre registro de jornada en el sector de grandes almacenes, El Corte Inglés convocó una mesa de trabajo con los sindicatos de mayor representatividad en la compañía, que llevó a un acuerdo colectivo con el consenso de todos los firmantes, el cual garantiza el cumplimiento de la normativa legal y se ajusta a las especialidades existentes en materia de jornada en las empresas del Grupo. Se puso a disposición del Comité Intercentros, donde se ratificó y entró en vigor.

Los sistemas de registro obligatorio al inicio y al final de la jornada posibles son a través de dispositivos electrónicos y de forma excepcional, mediante libro de firmas. Sólo se registrarán las pausas e interrupciones en la jornada de más de una hora.

 

Cristina Sanz Sánchez

Responsable RRHH El Corte Inglés La Vaguada

Alumna del Programa Experto en Relaciones Laborales y Seguridad Social del Centro de Estudios Sagardoy